按政府近日提出的减薪建议，本年度只可为政府节省十五亿五千多万元，较财政司长梁锦松早前在财政预算案中预期的相差逾十四亿元。梁锦松昨日表示，政府需要因此而进一步控制开支增长，亦会考虑透过精简架构和重整工序去节省人手，从而腾出一定资源，以满足市民新的服务需要。公务员事务局局长王永平亦承认，现时政府架构及人手均有精简的空间。

    希望四年后收支平衡

    梁锦松表示，政府会考虑继续推行资源增值，亦会推行自愿离职计划，以及将人手编制冻结在现水平等，从而进一步节省政府开支，以期在二○○六／○七年时，在综合账目和经营账目达致平衡，并将政府的公共开支体积控制在整体经济的百分之二十或以下。

    控制开支 重整工序

    梁锦松指出，在未来数年，政府会控制开支增长，一是将现有的政策、服务的先后次序重新审视，了解有没有服务项目及内容可能已经不需要，然后将资源投放在另一些服务项目方面。第二是重整架构，以更有效地运用资源。第三是重整工序。另外，亦会和私人机构合作，透过私有化、公司化、外判等，灵活地运用资源，这才可以有资金或腾出资源提供新服务。

    被问及会否开征销售税或其它税源以弥补差距，梁锦松表示，政府首要工作是控制开支增长。若不能成功控制开支增长，才需要研究开拓税源，他认为，现在讨论开征销售税，还为时尚早，不应在此时讨论。