本报讯　记者许凌报道　近日,吉林省国资委有关人士告诉记者,以后人们在介绍省内某企业领导时,不会再附加表示其行政级别的补充说明,因为吉林省国资委日前出台了新规定,国企经营者不再套用行政级别。
　　具体内容包括:一是实行分层管理。按照委托代理关系的基本规则,强化出资人对董事、监事和董事会对经理人员的制约力度,构建起经理层对董事会负责,董事、监事对出资人负责的委托代理体制;二是事项分类管理。据法人治理结构不同权利主体的性质和职责,健全完善分别适用于董事、监事、经理人员实行聘任制,对党务人员实行选举制和任命制,治理结构按照《公司法》规定实行任期制;三是实行岗位职务管理。根据董事会、监事会、经理层和党委会的不同职责,以效绩考评为中心,分别确定考核内容和考核标准。企业经营者不再套用行政级别,按所在岗位享受相应待遇,形成能者上庸者下的管理体制。