保监会副主席冯晓增亲自出任中国 
 
保险（控股）有限公司总经理。

　　5月30日上午，记者从中国保监会证实，中国三大国有保险公司的“掌门人”已于上周末完成了集体“换帅”。中国保险（控股）有限公司原董事长杨超转任中国人寿保险（集团）公司总经理，而中国人寿保险（集团）公司总经理王宪章、中国再保险（集团）公司总经理戴凤举正式离任。自“中国人民保险集团”一拆为三之后，这是中国保险业最大的一次人事变动。这也意味着中国改革开放后第一代商业保险行业掌门人由于年龄原因开始退出舞台。

　　保监会高层勇挑重担

　　记者注意到，在三大国有保险公司的“一把手”更迭中，中国保险（控股）有限公司和中国再保险集团的负责人都是由保监会的高层亲自出任。前者的董事长是保监会副主席冯晓增，后者的总经理是保监会财产险监管部主任刘京生。

　　据了解，冯晓增在2003年出任中国保监会副主席，曾任党委委员、纪委书记，还担任过中国国际贸易促进委员会特邀顾问，此前也曾在人保工作。据一位接近冯晓增的人士透露，冯本人有海外工作经验，曾在港澳地区工作过，这也是保监会之所以选中他出任中保（控股）公司的一个重要原因。

　　此次冯晓增将要面对的中国保险（控股）有限公司的发展并不是一件轻松的差事。据了解，截至2004年12月底，中保国际控股有限公司全年度亏损2293.5万港元。在过去的一年中，该公司寿险业务收入大幅增长1倍至62.18亿港元，而寿险责任准备金变动所带来的支出却达53.69亿港元，增加了98%，使寿险业务出现了1.77亿港元的亏损。

　　而刘京生将要面临的现实问题是，2004年中国再保险（集团）公司旗下企业——中国再保险人寿与汉唐证券签订了高达6亿元的委托理财协议。因为汉唐证券的崩盘，中国再保险人寿有4亿元左右的委托投资款陷入其中，占其注册资本金8亿元的一半。

　　年龄是老帅离任主要原因

　　在此次三大保险公司“掌门人”更迭中，除了中保（控股）有限公司原董事长杨超转任中国人寿保险（集团）公司总经理外，另外两位“老帅”都已经是超龄工作。这在保监会党委的通知中已说得很明白。

　　5月27日，中国人寿保险（集团）公司的网站上贴出了一条很短的消息，内容为：“根据中国保监会党委决定，杨超同志任中国人寿保险（集团）公司党委书记、总经理。王宪章同志因年龄原因不再担任中国人寿保险（集团）公司党委书记、总经理职务。”同一天，在中国再保险（集团）的一个内部会议上，宣布了戴凤举因年龄原因离任的消息。

　　国内知名的保险专家、中央财经大学保险系主任郝演苏在接受记者采访时表示，王宪章与戴凤举的离任只是年龄的原因，两人都已超过了60岁，按照中国的干部管理体制，在此时离任属于正常。而杨超的转任则另有原因。曾在香港工作过的郝演苏介绍，内地干部派驻香港与派驻国外实行同一任期标准，即任期一般都在5年之内。另外，香港特别行政区还有一条法律，如果在香港连续工作7年，就可以申请香港永久居留证。

　　资本市场考验新任掌门

　　郝演苏透露，目前这三位新掌门面对的形势皆不乐观：资本市场不景气，人民币面临升值压力，国家正在进行宏观调控。保险公司要解决加快发展的问题，与上述三个方面密不可分。

　　在这三个方面的问题中，资本市场长期低迷将是保险公司面临的一个最主要问题。在保险公司投资渠道不断拓宽、投资环境不断变化的同时，保险公司投资风险的增加随之而来。以中国人寿为例，中国人寿在2004年的年报中披露的业绩数据显示，其投资收益从2004年中期的已实现投资亏损6300万元和未实现投资收益亏损7.23亿元，继续恶化至2004年末的已实现投资亏损2.37亿元和未实现投资亏损10.61亿元，其中主要原因就是中国证券市场的低迷。（记者 李英辉）